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促鼓励生育救亡增资助保教席
近年本港出生率下降，加上受疫情及移民等多重夹击，不少幼稚园在本学年收生录得明显下跌，营运受压。香港教育工作者联会昨日公布的调查结果发现，半日及全日制幼稚园收生均减少近四分之一，超过70%受访幼稚园反映，收生人数减少成因主要是学校所在地区出生率下跌，甚或有90%学校预料来年收生人数会继续下降。教联会建议，当局应研究短期方案，助幼教界渡过难关，长远则从制订人口政策方向入手，鼓励生育，改善出生率。
教联会去年12月向全港幼稚园发出问卷，收到229位幼稚园校长或副校长回应，发现受出生率下跌、疫情及移民增加等因素影响，与2021年9月相比，去年9月有79%开办半日班及76%开办全日班的受访幼稚园表示，其学校正面对收生减少的问题，各自分别平均减少了23名、约24%的学生，以及19名、约26%的学生。换言之，幼稚园本学年整体收生已剧减近四分之一，情况严峻。
调查发现，有72%受访幼稚园反映，收生人数减少的成因，是学校所在地区的出生率下跌，亦有过半受访幼稚园反映，学生受疫情影响而退学，或近半学生因转制就读，导致收生减少；而因跨境学生人数减少亦有35%。
52%受访学校料需裁减教师
2023/24年度收生预测方面，调查发现，大部分受访幼稚园均表示情况不乐观，近90%认为23/24年度的K1收生人数会持续下降，只有5%受访幼稚园预计来年收生人数不会减少，甚至会从低位回升。
由于幼稚园教育计划过渡期津贴已于上学年结束，为应对津贴减少，调查又发现，有60%幼稚园表示会裁减教师。面对来年幼教业界营运的不明朗因素，只有5%幼稚园认为不需要裁员、冻薪或减薪，相反却有52%幼稚园预计来年需要裁减教师，亦有42%幼稚园预计来年需要冻薪。
教联会促请当局研究短期方案，以助幼教界渡过难关，包括增加资助额，为幼师提供薪酬保障，甚或按需要每年提供一次性特别津贴，并放宽申请增加学费的门槛，以及尽快落实「一校一行政主任」，以处理校务工作。
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